适合泰州市新世纪房产经纪有限公司东方花园分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程内容与讲师介绍
- 生活不只是工作
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 要事第一的思考者
- 3.内控评价核心指标
- 跨部门协作
- 2.认识资产负债表
- 任务计划
- 谈判技巧:基本介绍
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 神来之笔——【绘图】
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 绩效目标的制定与分解
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 物业行业5S管理
适合泰州市新世纪房产经纪有限公司东方花园分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合泰州市新世纪房产经纪有限公司东方花园分公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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66%
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