适合昊驰环保科技（山东）有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  质量管理-8D工具详谈

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 第11章 排序基础
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 发刊词
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 构建篇
• 先导篇
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 章节3
• 五大原则，让你与上司共赢
• 了解自我和他人
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 2.财务组织转型与职责
• 企业业务循环类型介绍
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 卓越的客户服务 ：终极指南

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%