适合厦门弘软信息科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课

• E09 表格设计：就是要有专业范
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 商业战略：行业生命周期模型
• 销售信任力-内在修炼
• 情绪管理
• 6.现场工作与报告发布
• 业财融合精讲
• 发刊词
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 员工激励机制大揭秘
• 2.财务组织转型与职责
• 第四章-培训项目规划实施
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%