适合深圳市博韵丽电子有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• TensorFlow2.0概览
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 先锋领导力建议——高级篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• 质量管理-8D工具详谈
• 市场营销：做出决策
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 收官篇
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第7章 售后中心搭建
• 建立有效的团队
• 当下企业成本现状与挑战
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 顾客的情感和逻辑
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%