适合三亚川府鲜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  如何实现从计划到结果

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 章节2 中级招聘
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 项目执行：管理团队和工作
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 有效反馈
• 交易对象如何甄别和选择
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 债务人常见拖延手法及对策
• 介绍
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 市场营销：基本介绍
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%