适合湖北大随宾馆有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 投资银行服务的崛起
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第二关
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 领导力基本概念
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 章节3
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 破产管理人的职责与权利
• 12.宝钢预算管理实践
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• SQL与Tableau结合——任务一
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 10.内外有别：评价？审计？
• 合作力
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%