适合广州大裕置业顾问有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  4S店服务顾问实战课

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 模块六：关键客户维护
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 坚定自信
• 第一模块：经理人核心修炼
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 三：创造机会滋生的土壤
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• ChatGPT基础认知
• 口头表达技巧
• 课程结束
• 发刊词
• 主题五：硬件布局
• 突发食物中毒该怎么办
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 五、设计思维流程--定义问题
• 团队管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%