适合广州大裕置业顾问有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 全面预算精讲
- 业务经营
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 支持
- 发刊词
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 时间管理
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 数据源引用
- 养生有道之 一日养生
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 谈判技巧:完整案例研究
- 如何用工作历练快速培养人才
- 利润与资金分析
- 破产案件的分类和构成
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
适合广州大裕置业顾问有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合广州大裕置业顾问有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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