适合洛阳牛一味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 3.全面预算实施的启动
• 资本市场：债务资本市场
• 团队评议：团队远航平衡器
• 税及附加和分类
• 精准拓客的能力
• 模块五：班组长的精益进阶
• 自动更正与控件应用技巧
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• CentOs 的安装
• 第8章 数据结构之“队列”
• 破产案件的分类和构成
• IPO发行条件
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 7.全面预算管理的执行与控制
• PPT主题，让风格统一起来
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%