适合天津翔宇隆科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 映像、发光和柔化效果
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 盘存管理系统
• 时间管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 自我体察
• 销售基本策略
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 直播认知篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第14章 电商APP产品设计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%