适合浙江上享旅游开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 理念篇
- 特斯拉市场营销
- 第一周:性格原型
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 第二周:自我发展
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 衡量投资风险
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 思维篇
- 框架和演示
- 职业态度
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 线程与线程池核心技术
- 模块二、界定问题
- 生产许可证的办理流程
- MS003
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
适合浙江上享旅游开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合浙江上享旅游开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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