适合湖南浩满建筑材料有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

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  质量管理-QC7大手法

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  企业顶层股权设计

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• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 深入了解阴影的效果
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 一、项目管理的核心概念
• 业务赋能实战
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 情绪管理和冲突管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 设计开发与供方管理
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 资本市场：债务资本市场
• 民营如何实现国内主板上市
• 第五关：英雄之旅
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%