适合襄阳一卤天下餐饮有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之餐具使用

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  舞好情绪的双刃剑

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 课程介绍与销售基本概念
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 公司领导需要做哪些配合
• 胜战计
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 在Python中使用迭代
• 三、大客户的常见反馈方式
• 妙用表格区域
• 第一部分 从互联网到区块链
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第三章 图片与图文排版篇
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 客户关系管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• Go基础知识入门

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%