适合郑州吉安物业管理有限公司上街分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- ISO13485标准详解
- 数字化场景营销管理能力提升
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 团队决策:团队方向稳定器
- 职业态度
- 第二部分:共享财务
- 业绩与预警分析
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 打造良好会议文化
- MS013
- 改进
- 软件测试工程师综合就业指导
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 客户管理
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 九、数据驱动的服务化转型
- 模块二:项目启动过程
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
适合郑州吉安物业管理有限公司上街分公司的企业培训讲师-内训师
more >适合郑州吉安物业管理有限公司上街分公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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55%
教育
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49%