适合广州恺迪科技信息有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课

• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 目标与关键成果法（OKR）
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 自我管理
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 课程总结
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 区块链与全球科技巨头
• 1.IPO审核新变化
• 顾客的情感和逻辑
• 一、认知与消费
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 突发心脏病如何急救处置
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 发刊词
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%