适合广州毅丰服饰有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  企业抖音内容策划课程

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  如何职场高情商社交

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• 教授式销售
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• JMeter性能测试项目实战
• 常用操作——【基础】
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 六、方案评估与改善
• 市场营销：设计高效营销组合
• 步步为赢
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 了解自我和他人
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%