适合江油市长林能源科技开发有限公司的企业培训课程

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  企业如何应用AI技术

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  雅皮士流感有解药

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• 准备期Start
• 第二部分 区块链发展现状
• 一、创意的由来
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 个人效能
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 组织与人员管理
• 线程与线程池核心技术
• 2.内部控制监管逻辑
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 法律逻辑篇
• 工作方法
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 界定问题
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%