适合北京七十年代餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  新经理管理系列

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• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 章节2 销售技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 发刊词
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 一：反思组织的经营理念
• 章节5：效率管“理”
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 经济增加值（EVA）
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 日常管理工作
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 认知售前“钱途”与价值
• 有效实施
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 学习每门学科的收益
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%