适合广西银湾物业服务有限公司河池分公司的企业培训课程

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  突破式沟通

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  对抗触屏指有妙招

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 发刊词
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 模块二：项目启动过程
• TensorFlow2.0概览
• 信息安全概念
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• P02 天下武功，唯快不破！
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 了解自我和他人
• 区块链技术未来展望
• 发刊词
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• SQL连接
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 数据科学的职业
• 开发技能拓展

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%