适合深圳市传晟科技有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  区块链与数字商业

  • 在线课
• 

  食品安全：走进HACCP

  • 在线课

• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 维生素与健康
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 三项费用及成本控制
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第四模块：知人善任
• TISAX管理体系标准背景
• 发刊词
• 模块三：组织诊断
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 聊聊课程开发那些事儿
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 反馈：员工持续改进
• 会议管理-会议流程与角色
• 项目管理-管理变革案例
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%