适合北京永胜民俗渡假村的企业培训课程

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 合理定位目标 人生需要取舍
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• Git安装和使用
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 管理会计
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 章节6：辅导反馈
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 理念篇
• 章节1
• 数据源引用
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 结语：有效是必须学会的
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 能力提升之“道”
• 打牢基础：核心会计学原理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%