适合海南兆南集团股份有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课

• 平衡计分卡（BSC）
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 坚定自信
• 跨部门协作和人际影响力
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 抓住本质，看清会议
• 突发食物中毒该怎么办
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 模块五：解决问题
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三章 图片与图文排版篇
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第二部分：共享财务
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 3.内部控制实施实例与解析
• 三、绩效差距原因分析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%