适合深圳市大秦时代日用品有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  以CFO思维管理团队

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 达成卓越
• 了解自我和他人
• MS012
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 组织设计与组织发展概述
• APQP破冰之旅
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 从0到1，搭建社群体系
• 5.内部审计的计划与准备
• 延伸管理
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第12章 分析消费行为
• 四、气质的改变
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 重新定位 打造爆品三高潜质

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%