适合惠州市新英房地产开发有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

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  如何找到绩效提升点

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 章节1：数据的导入和清洗
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 设定目标
• 掌握时间
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 执行转破产与管辖法律实务
• 章节4
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 模块八：组织激励
• 第3章 内存数据库之Memcached
• MS003
• 数据标识入门
• 如何预防糖尿病及其并发症

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%