适合江苏璞卓建筑科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

  • 在线课

• S00 职场汇报应该这样做！
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 新场景
• 为什么要提倡预防医学
• 运营成本控制的智慧
• 模块四：班组长的质量管理
• 当下企业成本现状与挑战
• 项目管理基础
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 在Python中使用迭代
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 澄清常见的误解
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%