适合北京盛世鑫燚科技有限公司的企业培训课程

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  Go开发工程师

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块七：关键客户成功谈判
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• Android 导航架构探秘
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 绩效管理保障体系
• 表达有形象
• 项目管理基础
• 情绪与压力管理
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 时间管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 有效反馈
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%