适合成都市尚东物业服务有限公司攀枝花分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 销售谈判
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 学好大数据先攻克Linux
- 区块链的变革潜力
- 重新认识幸福
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 订单和购物车微服务
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 基本财务函数的运用技巧
- 实用图表技巧集锦
- 客户关系管理
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- MSA分析的时机、对象和方式
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 数字化场景营销管理能力提升
适合成都市尚东物业服务有限公司攀枝花分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合成都市尚东物业服务有限公司攀枝花分公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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