适合广州市芬雅实业发展有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  九型人格与销售

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 第三章-培训赋能业务发展
• 一定 定主题
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 发刊词
• 绩效评价与改进
• 人本激励与案例管理法
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 数据透视表之切片器技巧
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 销售谈判
• 情绪管理和冲突管理
• 终端营运与工商合作需求解析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%