适合山东耕者农业科技服务有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  研发人员产品创新与思维训练

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 施工企业的施工机具管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 发刊词
• 部门管理增效常用策略
• 变革管理
• 复式记账及课堂练习
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第十章 专业放映与演示篇
• 战略篇
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第五关：英雄之旅
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 个人效能
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 时间管理
• 章节3
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%