适合冠县腾博餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  玩转单反摄影入门

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 二、对关键角色的有效辨识
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 一：反思组织的经营理念
• 发刊词
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第三关：扩张业务
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 绩效计划与目标设定
• 改进

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%