适合铁岭鑫支付网络信息咨询有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 架构首页模块
• 第九章
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 会议管理-会议的执行
• 第22章 电商产品总结
• “客”篇——服务营销落地系统
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 效益管理
• 发刊词
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 5.预算编制
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 售后接待
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%