适合郑州高创网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课

• 高效团队的凝聚者
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 描述性统计实例
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第四周：关系入门
• 先导课
• 发刊词
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 工作方法
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 章节5
• 发刊词
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%