适合上海昊可流体控制技术有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  颠覆VS叠加,O2O融合时代来临！

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 执行力
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 破产管理人的职责与权利
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 谈判技巧：谈判的类型
• 安全与质量管理
• 融入你的新组织
• 情绪管理
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 发刊词
• 高级Python工具
• 商业战略：聚焦企业内部
• 章节2

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%