适合深圳市胜臣电子有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  数字化转型落地实战

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 业绩与预警分析
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 神经网络概览
• 统计
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 模块五：组织授权
• 时间管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 第四部分 区块链的未来
• 映像、发光和柔化效果
• 情绪管理
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 一、创意的由来
• 先锋领导力建议——高级篇
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 赢销的魂与道
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%