适合魏县義利房地产开发有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 采购生产与交付后活动
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 课程介绍
• 引领卓越经营心智
• 章节4：经营之道
• 条件格式技巧合集
• 章节1
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 数字化场景营销管理能力提升
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 习得性乐观
• Python的基本语法
• 项目管理基础
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• SQL与Tableau结合——任务五
• 争议的解决
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%