适合成都鸿领科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

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  一图读懂2017年版医保目录

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  团队合作要素系列课

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• 3.生产成本控制的重心
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 销售美与罪
• 了解自动填充
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 其他类型的聚类
• 多元思考实现持续改进
• 市场营销：一个动态的概念
• 目标体系
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 深度学习
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%