适合永康鹤唐琨餐饮有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 发刊词
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 变革管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 书面沟通
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 书面沟通
• 团队管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 三层代码结构
• 认同方案
• 教学设计
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 日常管理机制
• 模块一：人才与组织发展概论

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%