适合上海奇骥技术服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 售后中心搭建
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 章节5
- 裂变篇
- 国际货物运输
- 企业为何要建立质量管理体系
- 第1章 大数据概述
- 第一章 国际经营之商业环境
- 项目管理基础
- 视同销售税会差异协调管理
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 人才战略规划
- 先锋领导力建议——中级篇
- 市场策略篇
适合上海奇骥技术服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合上海奇骥技术服务中心的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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