适合济南蕾业嘉汇餐饮有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  零基础学会PPT-入门篇

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• PPT主题，让风格统一起来
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 区块链商业应用简介
• P02 天下武功，唯快不破！
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 团队管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 了解自我和他人
• 基础知识篇
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 全面预算管理
• 人事实务系统
• 章节3：数据可视化组件
• 用户经营的加速器--会员制
• 模块二、界定问题
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%