适合上海大于二餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 比特币的五个特点
- 第26章 编译原理高级
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- Android 导航架构探秘
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 五、设计干预方案
- 章节2
- 个人效能
- Java SpringBoot API打造高级电商
- MS005
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 第32章 计算机图形学进阶
- 术语、组织环境与领导作用
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 二、创新自信力的养成
- Android UI核心组件剖析与实战
- 现代服务业信息管理
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
适合上海大于二餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海大于二餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%