适合潍坊丽怡酒店管理有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  如何运用OKR做好目标管理

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  AEM精准激励

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 章节3
• 3.内部控制实施实例与解析
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 新能源汽车产品平台化设计
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 向前一步的行动者
• “多方论证”方法的理解和运用
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 销售管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 渠道合作与管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 使用StatsModels进行线性回归
• “客”篇——服务营销落地系统
• 领导力基本概念
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%