适合深耕幸福（吉林）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  卓越的项目管理应用与实践

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  财务敏锐

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• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 层次分明——【图层】
• 项目启动
• 选题技巧及写作思路
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块六：关键客户维护
• 沟通协调系统
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 3.内控评价核心指标
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• Flink Connectors
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 情绪管理
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 4.认识利润表与利润表分析
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%