适合上海旭名信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

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  破产法

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 置信区间
• 二、创新自信力的养成
• 模块三：组织诊断
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 定期工作
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 教学设计
• 谘询服务：重组
• 团队篇
• 模块二：流程
• 逻辑设计篇
• 时间管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第7章 售后中心搭建
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 3.企业财务内部控制
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%