适合汝南建东置业有限公司的企业培训课程

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  JavaScript版 数据结构与算法

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 模块二：设计篇
• 预处理
• 财务分析
• 发刊词
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 发刊词
• 5.内部控制评价与改善
• Loadrunner性能测试与面试
• 谈判技巧：基本介绍
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 基础管理才智
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 文本选择与格式设置技巧
• 导入：管理的常识
• 沟通协调系统
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 玩转线上
• 财务领导者领导力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%