适合济南聚城网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 坚定自信
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- PPT中的图表美化
- 模块三 建立团队信任的基石
- 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 效益管理
- 第三章-培训赋能业务发展
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- 反馈：员工持续改进
- 时间管理
- 五、设计思维流程--定义问题
- 财务概要以及财务框架
- 第四章：管理多个项目
- 课程结束
- 迭代
- 五步成册
适合济南聚城网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合济南聚城网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
