适合深圳市凯杰水源环境服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  满分投标文件编制策略

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 数组公式应用技巧
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• Spark Streaming整合Kafka
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 用户经营飞轮
• 渠道招募
• 向上管理
• 门店规模化获客操作技巧
• 利润不是管理的目标
• 中风时，时间是第一位的
• MS010
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 发刊词
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 协同资源
• 二、项目启动过程
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

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