适合海南枫峰投资有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  招投标管理一点通

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• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• ChatGPT基础认知
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 发刊词
• 模块二：角色认知
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 项目管理基础
• 顾问式销售概论
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 手势及打哈欠模型训练
• 第8章 仓储系统解析
• 认知售前“钱途”与价值
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 模块二： 变革实施策略
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%