适合深圳市九吟文化传播有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 模块一：管理认知
• 开播落地篇
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 时间管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 创建购买构想
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 个人效能
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 销售管理
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 学会基础操作，Word快速入门
• 分析要因
• 第四章-培训项目规划实施
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 运营支撑经营
• 日期时间函数的运用（上）
• 5.审计实施阶段

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%