适合自贡裕宸餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

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  “互联网+”制造业

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  基本财务函数的运用技巧

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• 物业行业安全管理（续）
• 职业仪态礼仪
• 销售业务管理解码-发刊词
• 总论
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 发刊词
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 党的百年奋斗的历史意义
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 1. 财务报表基础与速读
• 团队管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 3.工资薪金的风险防范
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%