适合盈付通信息技术江苏有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 接触客户决策人
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- Linux常用命令讲解
- 了解自动填充
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 函数篇
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- SQL INSERT语句
- 应急管理如何合规
- 财务领导者领导力
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 项目管理-管理变革案例
- 绩效评估与激励
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
适合盈付通信息技术江苏有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合盈付通信息技术江苏有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
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