适合太原漫菲商贸有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  满分投标文件编制策略

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 商业战略：行业生命周期模型
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 模块九 职场人际沟通协作
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 控制销售周期
• 第四章
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 坚定自信
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 模块二 树立威信
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 商业战略：三种竞争战略
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 7天极速掌握Scala语言
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 贝叶斯推理
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%